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　　2025年以来，我局紧紧围绕县委、m6体育 中心工作，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平法治思想和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，认真贯彻落实党中央和省市县关于法治政府建设的重大决策部署，根据《永春县法治政府建设实施方案（2021-2025年）》相关要求，切实采取有力措施，积极推进法治政府建设。现将法治政府建设情况报告如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）坚持党的全面领导，统筹推进高水平法治政府建设

　　1.强化理论武装。高标准高质量开展党纪学习教育，通过党组中心组学习、主题党日活动等多种形式，推动全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉运用习近平法治思想武装头脑，全面提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。

　　2.切实履行法治建设第一责任人职责。我局坚持党对法治建设的领导，履行第一责任人职责，将法治建设纳入全局重点，主要领导落实“四个亲自”，推动法治与业务同部署、同推进、同考核。针对规范性文件制定、重大决策合法性审查等事项，组织专题研究；在执法体制改革、法治宣传等任务中成立专项小组，压实责任。通过任务分解、台账管理、动态调度，形成层层落实的工作机制。近年来，执法更规范，决策合法性提升，法治宣传覆盖面扩大，依法行政能力增强。

　　（二）注重依法全面履职，引领推动经济社会高质量发展

　　提升政务服务效能。持续优化政务服务，扎实推进“高效办成一件事”“数据最多采一次”“无证明城市”建设等改革，提升政务服务标准化、规范化、便利化水平。本年度，我局落实“高效办成一件事”办件量、办件占比率在全市排名第一，获市人社局、县政务服务中心通报表扬。

　　（三）聚力改革攻坚突破，全面赋能行政执法规范化建设

　　1.深化行政执法体制改革。根据上级工作部署，经县委编办批复设立“永春县劳动者权益保障中心”，保障劳动者权益保障工作力量不削弱。

　　2.加强重点领域执法力度。聚焦工程建设领域，开展双随机检查，落实举报投诉案件省级联动处理机制，依法查处拖欠农民工工资案件，今年来，共检查用人单位50家，协调处理欠薪案件64件，涉及工人404人，解决欠289.8143万元；立案解决欠薪案件2件，涉及工人514人，解决欠薪368.2205万元，行政处罚1家。开展用人单位工资支付行为信用等级评价工作，评选出2024年度10家劳动保障守信A级企业、2家劳动保障守信C级企业。

　　（四）提高社会治理效能，更好守护人民群众高品质生活

　　健全覆盖城乡的现代公共法律服务体系。推进多元化调解体系建设，加强人社、司法、法院、公安等部门配合协作，共同推进劳动纠纷矛盾化解工作，做到案结事了人和。加强乡镇劳动争议调解组织建设，将矛盾纠纷化解在乡镇、化解在萌芽。

　　二、下一步的工作打算：

　　（一）加强政策宣传。加强社保政策法规宣传，充分利用手机短信、“永春人社”微信公众号等媒介，结合窗口经办服务、举办招聘会等活动，大力宣传社保政策和劳动保障法律法规。

　　（二）加大执法力度。加强对用人单位劳动用工的指导和管理，进一步规范用人单位的用工行为；加大执法力度，督促用人单位落实各项劳动保障政策、法规，加强欠薪违法问题专项整治，扎实做好保障农民工工资支付各项工作，维护广大劳动者的合法权益。

　　（三）健全工作机制。健全劳动关系风险监测预警体系，加强劳动关系分析研判和风险监测预警，坚决防范系统性区域性风险。及时受理并依法依规处理劳动人事争议仲裁案件和工伤赔偿案件，维护广大劳动者的合法权益。